¿En qué consiste la Ley corta de Isapres? 

El pasado 24 de mayo se publicó la Ley N°21.674, que establece directrices para cumplir el fallo dictado por la Excma. Corte Suprema en noviembre de 2022, respecto a tabla de factores.

Posteriormente, el 13 de mayo de 2024 y 7 de junio de 2024, la Superintendencia de Salud dictó las Circulares IF/N°468 y 470, las que indican cómo implementar lo anterior.

Es por esto, que queremos mantenerte informado y contarte en qué consiste:

1.-La aplicación de la tabla de Factores Única para todos los planes de salud

Se evaluará el valor de cotización pactada con tabla nueva para todos los afiliados vigentes a agosto 2024, y si el valor es conveniente, se le ajustará su valor.

Si le sigue favoreciendo su valor actual se mantendrá este valor.

2.-La cotización pactada debe ser ajustada al mínimo legal (7%)

Si hubiese afiliados que tengan un plan con cotización pactada menor al 7% (legal obligatoria), este deberá ajustarse a dicho valor.

3.-Propuesta de Plan de Pago y Ajustes (PPA) a la Superintendencia de Salud

Las isapres enviaron a la Superintendencia un Plan que indica:

a) Cómo se hará la restitución de los montos que, de acuerdo con lo establecido en el fallo de la Excma. Corte Suprema, fueron percibidos en exceso entre el 1 de abril de 2020 y el 31 de agosto de 2024.

b) Cálculo de prima extraordinaria autorizada por la Ley Corta, a toda la cartera.

Una vez aprobado este plan se informará a los afiliados, con un plazo tope del 30 de noviembre 2024 respecto a la devolución, si corresponde.

En cuanto a los ajustes a tu valor pactado, dentro de los próximos días (30-31 de agosto) recibirás una notificación por correo electrónico, indicando el detalle del ajuste de él, si lo hubiese.